Entre o legado e a inovação: a liderança feminina na gestão automotiva

À frente da Pomerode Auto Center, Maryáh Schmitt Welter consolida uma gestão marcada por preparo e autoridade em um segmento historicamente masculino

Em um setor tradicionalmente dominado por homens, a liderança feminina ganha cada vez mais espaço — e com autoridade. Aos 34 anos, Maryáh Schmitt Welter está à frente da Pomerode Auto Center, conduzindo a empresa com preparo, visão estratégica e determinação.

A história de Maryáh com o setor começou cedo, quase como um traço hereditário. Fundada por seu pai quando ela tinha apenas dois anos, a empresa sempre foi sua segunda casa. O que começou com brincadeiras de criança e o fascínio ao atender o telefone da oficina, transformou-se em uma carreira sólida.

Após cursar Administração e acumular quatro anos de experiência em uma concessionária em Blumenau, Maryáh aceitou o convite do pai em 2014 para somar forças ao negócio da família. Desde então, ela abraçou a complexidade da operação, gerenciando do financeiro ao comercial, das compras ao marketing digital.

Assumir a administração de uma empresa já consolidada trouxe o desafio, que ela lida com muita determinação: “o frio na barriga sempre foi manter o nível que ele já havia estabelecido e tentar introduzir algumas modernidades em relação a sistemas administrativos e comerciais”, conta Maryáh.

Ela compreende que o setor automotivo é majoritariamente masculino, mas não deixa que isso seja usado para medir seu profissionalismo: “O problema não é o ambiente ser masculino e sim alguns homens e mulheres acharem que por eu ser mulher tenho menos conhecimento do que um homem teria. Quando acontece uma situação assim, eu demonstro o meu conhecimento e logo já consigo virar o jogo. Hoje isso acontece muito menos, porque a maioria dos clientes já me conhece.” comenta.

A relação com fornecedores e parceiros também foi moldada pelo respeito. Maryáh é direta: embora muitos tentassem “ensinar” o que ela já sabia no início, hoje a eficiência e o respeito mútuo são pré-requisitos para qualquer parceria. Apaixonada pelo que faz, ela afirma que atender clientes que possuem veículos vai muito além de prestar um serviço técnico. O cuidado é individualizado: cada pessoa é recebida de forma única, empática e personalizada. Para alguns, o carro é objeto de paixão; para outros, ferramenta de trabalho ou o principal meio de transporte da família. No dia a dia, destaca que uma das missões que mais valoriza no setor automotivo é conscientizar sobre a importância da manutenção preventiva, reforçando que todos fazem parte do trânsito e têm responsabilidade coletiva pela segurança.

Olhando para o futuro, a empresária planeja manter a equipe treinada e os equipamentos atualizados diante das rápidas inovações tecnológicas. Para as jovens que desejam seguir esse caminho, o conselho é claro: o conhecimento é a base de tudo. Ela incentiva que mulheres busquem formação técnica e engenharia desde cedo para ocupar esses espaços com propriedade. Ela ainda conclui: “o mercado de trabalho é concorrido, quanto mais cedo você começa, mais experiência na área você vai ter, mesmo sendo jovem”.

Fora do ambiente da oficina, Maryáh mantém uma rotina disciplinada que inclui musculação, natação e momentos com a família unida. Embora busque o equilíbrio ao lado do marido e amigos, ela admite que a mente de uma empresária raramente se desliga por completo. Para Maryáh, a empresa não é apenas um CNPJ, mas uma parte integrante de quem ela é, reafirmando que o lugar da mulher é, de fato, onde ela decide liderar.

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