Após duas décadas sem novas admissões, o Porto de Itajaí lançará um edital para a contratação de mão de obra portuária avulsa. A iniciativa é resultado de uma parceria com o Órgão de Gestão da Mão de Obra (OGMO) de Itajaí, anunciada após reunião realizada na tarde de quarta-feira, dia 02, entre o superintendente do porto, João Paulo Tavares Bastos, e o diretor executivo do OGMO, Jhon W. da Rocha.
A última seleção ocorreu em 2004. Agora, a previsão é de que o novo edital, com 122 vagas para o cargo de capatazia, seja publicado no próximo mês.
Para o superintendente do Porto de Itajaí, a medida representa um avanço importante. “O Porto de Itajaí se torna ainda mais competitivo, além de aumentar o faturamento, ampliar a mão de obra e gerar renda para os trabalhadores itajaienses”, afirmou João Paulo Tavares Bastos.
De acordo com o OGMO, a abertura do edital é uma demanda antiga, motivada pelo crescimento da movimentação portuária na região. “Há muitos anos aguardamos a abertura deste edital para inscrição de novos trabalhadores portuários avulsos no cadastro do OGMO de Itajaí. Agora, diante da necessidade de mão de obra avulsa para atender toda a movimentação portuária, estamos projetando 122 novas vagas”, explicou o diretor executivo do órgão, Jhon W. da Rocha.
Os requisitos para candidatura serão detalhados no edital. Segundo Rocha, o salário dos trabalhadores dependerá do sistema de trabalho e da demanda. Além disso, será necessário que os contratados estejam habilitados conforme as convenções e acordos coletivos firmados entre os operadores portuários e os sindicatos da categoria.
